Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse på hemsidan. Genom att fortsätta godkänner du vår användning av cookies.
Meny

Organisations- och ledarskapskapsutveckling

På Masarin arbetar konsulter med organisations- och ledarskapsutveckling med ett stort fokus på människan. Vi erbjuder grupputveckling i form av medarbetarprogram, utveckling av ledningsgrupper eller utbildningar i exempelvis konflikthantering – allt i dialog med kunden och dess behov. Individuell coachning är också vanligt antingen separat eller som komplement till grupputvecklingen. Vid flera tillfällen har våra erfarna konsulter även gått in som interimschef för att tillfälligt stötta upp en organisation, avdelning eller enhet.

Vi hjälper grupper och organisationer att nå sina mål genom såväl öppna som skräddarsydda kurser och utbildningar som utvecklar välmående och effektiva individer.

 

Tjänster

The Human Element

Är det svårt att nå fram i din organisation och du upplever att alla sätt att komma framåt är uttömda. Utbildningen hjälper dig att öka förståelsen för konsekvenser av olika beteenden i mellanmänskliga relationer. Syftet är att bättre kunna hantera ickefungerande relationer, och istället skapa välmående och välfungerande organisationer.

Har du gått The Human Element-utbildningen men känner att du vill påminna dig och fördjupa dig ytterligare, så har vi en tvådagars fördjupningskurs som kan passa dig. Du hittar mer information om den om du klickar dig vidare här.

Parterapi

Att söka hjälp i form av parterapi kan vara ett stort steg för många. Vi kan hindras av en känsla av skam, skuld, rädsla och oro. Det kanske till och med känns som ett nederlag? Vi vill därför hjälpa till att avdramatisera parterapi som utvecklingsform, och istället välja att se det som en lustfylld investering i att vårda den kanske viktigaste relationen i ditt liv, förutom den med dig själv.

Förtroendefullt samarbete

Fokus under utbildningen är att öka förståelsen för konsekvenser av olika beteenden i mellanmänskliga relationer. Syftet är att bättre kunna hantera ickefungerande relationer, för att istället skapa välmående och välfungerande organisationer.

Konflikthantering

Ibland uppstår konflikter eller meningsskiljaktigheter på våra arbetsplatser och det är en trygghet att veta hur man kan planera och föra dialog på ett konstruktivt och tryggt sätt. I denna utbildning får du förutsättningar för detta.

Feedbackskolan

Vill du att din arbetsgrupp ska bli tryggare tillsammans, att feedback ska vara mindre laddat och att ni ska kunna använda det som ett verktyg i vår vardag. Då är feedbackskolan något för er.

Självledarskap för hållbar arbetshälsa

Utbildningen syftar till att utveckla individens självkännedom för att hantera den yttre världens krav och press. Denna utbildning passar dig som söker bättre balans mellan prestation och återhämtning. Du kommer att utveckla din inre kompass och få bättre förmåga att styra ditt liv.

Referenser

Helene Swenne, Avdelningschef Sundsvalls stadsbibliotek 2021

”Vi är en liten ledningsgrupp på fyra personer som fått i uppdrag att avveckla verksamhet och varsla flera medarbetare, detta som ett led i kommunens behov av att minska sina utgifter genom att sänka ambitionerna och arbeta mer effektivt.  Jag kontaktade Masarin Consulting för professionellt stöd och uppmuntran inför det oundvikliga beslut ledningsgruppen gemensamt måste fatta.

Vi kom därför att arbeta tillsammans med Johanna Eurenius under en intensiv period. 

Att Johanna kan leda och inspirera när det gäller allt från organisationsutveckling till förändringsledning, är vi alla fyra verkligen överens om.

Johanna använde en bra modell, som började brett och trevande men snart nog koncentrerade sig till det vi bäst behövde jobba igenom. För vår del var det viktigt att först få sätta ord på förändringsresan. Vi upptäckte tidigt att vi hade stora behov av att prata med varandra, att testa om vi tänker lika, och skapa samstämmighet.

Johannas fantastiska tålamod, skicklighet att ta oss förbi konfliktgrynnorna och stärka oss genom att strävsamt jobba vidare ledde bland annat till kortfattade hisspitchar.

Vi uppskattade att vi fick utrymme att famla och svamla oss fram. Hennes energiska förmåga att hjälpa oss att översätta det vi nästan obegripligt uttryckte mer genom känslor än analyser, ledde oss ut ur dimman. Vi har nu ett värdefullt material som vi kommer att använda och återvända till under lång tid framöver.”

31 maj 2019

Ledarskaps- och medarbetarprogram på SSG

Under två år har Masarin genomfört ett utvecklingsprogram på Standard Solutions Group, SSG, med gott resultat.
Läs vad SSG skriver om programmet