Vi har en idé om att det krävs aktivt arbete för att utvecklas som yrkespersoner, människor och vår relation till varandra, vilket gör att vi varje år genomför ett antal olika insatser. Den 60e utvecklingsdag blev därför med temat ”Självledarskap för hållbar arbetshälsa” med syfte att öka självkännedom och förståelsen för våra reaktioner när vi utsätts för stress och press, både i arbetslivet och på fritiden, med höga krav från omvärlden och från oss själva. Vi hann dessutom med en premiärlunch ute på vår terrass och givetvis en glass där också.
